Geef richting aan uw organisatie!

Topdirection is sinds 2003 actief in verschillende branches, zoals: Maakindustrie, Logistiek, Automotive en Trucks, IT-sector, Gezondheidszorg, Onderwijs en overige Non-profit organisaties. 

De juiste mens op de juiste plaats die met plezier en passie zijn/haar werk kan doen onder goed leiderschap om het bedrijf optimaal te laten renderen, is mijn passie om voor elkaar te krijgen bij klanten.

Waarvoor kunt u ons inzetten?

  • Interim:
    • HR Business Partner
    • HR Manager
    • HR Directeur
  • Opzetten en inrichten van uw HR-afdeling.
  • Professionaliseren van uw HR-afdeling.
  • Begeleiden c.q. leiden van veranderprojecten waarbij personeel is betrokken.
  • Adviseren Directie en Management over Organisatie- en Personele vraagstukken.
  • Hands-on operationaliseren van Personeelsbeleid.
  • Vraagbaak HR voor kleine en grote bedrijven.
  • Trainen en opleiden in praktische HR zaken.
  • Het karakterprofiel van uw medewerkler in kaart brengen en matchen op een functie d.m.v. van een onderbouwde karaktertest.

Op welke manier doen we dat?

Door de opgedane kennis en ervaring uit verschillende bedrijfstakken te combineren met de actualiteit, kunnen we:

  • een analyse maken om snel tot de kern van het probleem te komen.
  • een keuze aan oplossingen bieden.
  • passende adviezen geven.
  • Inspelen op veranderende situaties.
  • implementeren en doorvoeren van de oplossingen, rekeninghoudend met de cultuur van het bedrijf en de mensen die daarbinnen werken.
  • luisteren, vragen stellen en doorvragen om tot een oplossing te komen.
  • op ieder niveau in de organisatie communiceren, adviseren en praktische zaken realiseren.

Kortom wij zorgen ervoor dat u uw focus houdt op de onderneming.

 
VACATURE:
==========
 

Projectleider

Bedrijfsprofiel:

Gerritsen Projects BV is onderdeel van de Gerritsen Group. Wij zijn een snelgroeiend bedrijf dat is gespecialiseerd in industriële verhuizingen wereldwijd. Van machines tot fabrieken.Vanuit ons hoofdkantoor in Goirle maar ook middels onze internationale vestigingen spelen wij snel in op vragen uit de markt en staan wij klaar om iedere verhuizing waar ook ter wereld voor onze klanten mogelijk te maken.

Functieomschrijving:

Wij zijn op zoek naar een internationaal Projectleider.

In deze functie voer je je werkzaamheden op locatie uit door geheel Europa. Je coördineert de demontage, montage en/of het transport van machines en productielijnen. Je ziet erop toe dat afgesproken deadlines ook daadwerkelijk worden gehaald en stuurt indien nodig tijdig bij. De kwaliteit van je werk is van het hoge niveau dat onze klanten van ons gewend zijn. Veiligheid on site van jou, je team en derden staat hoog in je vaandel en heeft prioriteit. Je opereert vanuit je standplaats in Europa of daarbuiten. Je draagt zorg voor de administratieve ondersteuning/registratie van het project (documentatie voor de projecten)

 Functie-eisen:

  • Ervaring in het leiding geven aan/aansturen van groepen monteurs
  • Technisch onderlegd
  • In het bezit van een rijbewijs B
  • In het bezit zijn van VCA VOL is een pré
  • Bereidheid tot het halen van benodigde certificaten of het volgen van (lokaal) vereiste cursussen
  • Basiskennis in het omgaan met een computer en Microsoft Office
  • Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse/Duitse/Franse taal in zowel woord als geschrift
  • Je weet van aanpakken en bent stressbestendig
  • Je bent een teamplayer

Wij bieden

Een afwisselende en uitdagende fulltime functie binnen een dynamische organisatie met een no-nonsense cultuur en een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring. Met de mogelijkheid tot het volgen van functie gerelateerde cursussen om je kennis te verdiepen en/of uit te breiden.

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse stuur dan je CV en je motivatie naar Sollicitatie at gerritsengroup.com o.v.v. "sollicitatie Projectleider".

Acquisitie n.a.v. vacatures wordt niet op prijs gesteld.

 

======================================================================================

 

SLAPENDE DIENSTVERBANDEN

 

Onlangs heeft de Hoge Raad beslist dat er verplicht een einde moet komen aan het 'slapend dienstverband' met de langdurig arbeidsongeschikte werknemer.

 

Ook zal de transitievergoeding betaald moeten worden, tenzij de werkgever een gerechtvaardigd belang heeft bij instandhouding van de arbeidsovereenkomst (bijv. reële re-integratiemogelijkheden).

Die vergoeding hoeft niet meer te bedragen dan hetgeen aan transitievergoeding verschuldigd zou zijn bij beëindiging na 104 weken ziekte. Als betaling van de transitievergoeding leidt tot financiële problemen

dan kan de werkgever de transitievergoeding in delen betalen. Ook kan hij de betaling opschorten tot 1 april 2020. Het moment dat de Wet Compensatie Transitievergoeding in werking treedt.

Deze Wet regelt de werkgever wordt gecompenseerd voor de transitievergoeding die hij betaald bij werknemers die langer dan 104 weken arbeidsongeschikt zijn.

 

De Hoge Raad geeft de volgende zaken aan als mogelijkheid:

 

  1. Een vaststellingsovereenkomst aan te bieden met daarin opgenomen een transitievergoeding berekent tot aan het moment van einde wachttijd (104 weken)
  2. Een aanvraag bij het UWV in te dienen op basis van langdurige arbeidsongeschiktheid met toekenning van de transitievergoeding berekent tot en met de opzeggingstermijn.

 

De Hoge Raad heeft ook al aangegeven dat als de werkgever pas in 2020 tot beëindiging overgaat en de transitievergoeding lager uitvalt als die bij de berekening over 2019, De Raad zich kan voorstellen dat er met succes een schadeclaim van tenminste het verschil aan de werknemer kan worden toegekend als deze hiervoor een gerechtelijke procedure opstart.

 

Hebt u slapende dienstverbanden, of wilt u meer weten over hoe te handelen?

 

Meer weten?

Neem contact op

Henk van Gils

Topdirection B.V.
Kraaivenstraat 36-17
5048 AB Tilburg
013 - 467 46 48
info@topdirection.nl

Stuur bericht